熔炼班是汽配分公司铸造车间中最为关键的班组 ，所从事的工作危险程度高 、对产品质量 、成本影响大 。熔炼组从2011年分公司成立以来 ，紧密团结 、刻苦钻研 ，各项工作认真负责 ，勇于创新 ，连续6年被集团公司评为先进班组 ，班组中有初级技师3人 ，每年生产铸件1万余吨 ，无一起安全事故发生。

一 、勤奋学习 ，不断提高技术水平 。

熔炼班工作上互帮互助 ，共同学习提高 。班长周海强能组织老职工做好传 、帮 、带 ，带领班组成员积极学习相关工艺标准等指导性文件 ，带领员工对电炉的结构 、如何安全操作 、如何应对风险 、如何检查隐患认真学习，并严格检查按规定操作 ，6年来无一起大小事故的发生 。

二 、勇于创新 ，提高效率节约成本 。

公司属新型公司 ，在工艺方面存在不足 ，熔炼班在工作中注重创新 ，该班组在实际工作中不断总结经验，对工艺配比进行创新 。有的节省了成本 ，有的提高了产品的稳定性 、合格率 。例如制动蹄产品 ，工艺配比为生铁40% 、10%废钢 、50%回炉料 ，今年生铁价格上涨一倍 ，熔炼班结合经验把工艺调整为60%废钢 、10%生铁 、30%回炉料 ，每吨产品节省120元 。对低于工艺要求的残留铁水 ，改变了传统的采购残铁盆模式 ，利用废旧的油桶 、树脂三乙胺桶 ，自制残铁盆 ，既达到了废旧利用 ，又便于操作 ，省工省力省电费 。

三 、勇于担当 ，全面提升班组凝聚力 。

熔炼班团结一致 ，齐心协力 ，对公司安排的急活 、难活等勇于担当 ，不怕吃苦 ，加班加点完成任务 。今年3月份 ，公司订单任务剧增 ，而且交货工期紧急 ，同时生产人员又不足 ，在此情况下 ，熔炼班三个人的活两个人干 ，而且每日都是上班12个小时 ，圆满完成了工作任务 ，为公司经济目标的完成、客户订单的顺利发货做出了积极贡献 。

打铁还需自身硬 ，熔炼班的全体成员通过不断学习开拓创新 ，通过优化生产工艺实现节能降耗 ，敢于挑战 ，勇于担当 ，用自己的实际行动诠释着我们 “团结勤奋 、求实创新” 的企业精神 ，是我们全体员工学习的榜样 。